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南充高中职工外出学习心得(二)——督导科 董付先

作者:ngjlxingzheng     发布时间:2019-12-16 08:48     点击量:

 

学习先进经验,促进管理提升

——记大连学习之体会

 

2019年11月27日至30日,学校派出部分科室职员和体育组职工,在学校办公室冉光国主任的带队下,一行13人赴海滨城市——大连市,开展为期三天的校际参观、交流、学习活动。

出发之前,校领导范爱筠集团领导召开了专门的会议,为福盈彩票的“取经”之行指明了方向,明确了目标,清晰了思路。

初冬的大连,寒风瑟瑟,温度为零下负5摄氏度左右,丝毫也阻挡不了福盈彩票此番学习的激情。抵达瓦房店高级中学和大连市第二十高级中学后,福盈彩票受到了校方欢迎和热情接待。随后福盈彩票参观福盈彩票文化建设,走访相关科室,并就共同所关心的话题进行了工作交流与探讨。其间向他们询问了工作中操作性强的举措以及工作中遇到的困惑的解决之法,对方毫无保留,双方的交流在融洽的氛围中进行。面对面,心与心的交流,拉近了彼此之间的距离,虽然北方的天气很是寒冷,但是他们的热情让人很暖心。经过三天的交流与学习,可谓感受很深,收获颇丰,干货满满,他们对教育的用心、用情、用智,深深触动了我的灵魂深处。此次参观学习就我的所见所闻所听所感所悟,向各位领导和同事们汇报如下:

一、基 本 情 况、办学 特 色

 

 

 

 

 

 

 

 

 


瓦房店高级中学是瓦房店市(县级市)教育局直属学校。在学校三楼会议室,肖明谦集团领导带领全体行政干部,对兄弟单位的前来交流与学习,表示热情欢迎,座谈会上详细介绍学校的基本情况和办学特色以及近年来的高考情况,并安排相关科室与福盈彩票对接交流。学校注重职工队伍建设、教学工作、德育育人三大版块工作。一、职工队伍建设:1、抓好青年职工队伍建设,入职职工必须具备有研究生学历;2、狠抓学校定期举行的各种比赛、演讲等一系列活动。通过活动,打造好的平台;二、教学工作:1、重心,每一学期每名职工上公开课,相互取长补短,起到思想碰撞的过程,达到教学水平的提高,诠释职工职业魅力。2、职工从能做高考题入手,把高考题研究透;三、德育育人工作。肖明谦集团领导在欢迎会上动情的说,有道德的人,一定是有生存能力的人,才会有市场;没有育人思想,就是没有色彩的学校。然后办公室主任陈冬一和教务处主任周桂芳,分享了他们宝贵的工作经验,福盈彩票全程认真聆听,并不时提笔作好记录。他们学校在教学管理模式上有如下特点:一、学校全体职工,全部实行坐班制,无一例外(东北三省全是如此)。每天上午、下午的规定时间内,职工到门卫室,在年级主任的监督下签字确认。二、教学监控系统设备,平常多处于闲置状态。职工靠高度自觉。三,因事请假的调课管理,须同时向班主任、年级主任、教务处请假报告。四、临时性会议。教学中课堂不准空堂,随意丢课,教学会进度不一。可以在报告班主任、年级主任、教务处的情况下,教研组内职工之间串课。五、按照“谁的课堂谁负责”的原则。学校要求职工具备课堂纪律管理能力。六、班主任以抓阉的方式,按班级顺序自行选择班级配置职工。学校采用平均分班制度。七、学校很少派出人员外出学习。原因有二:1、基于学校财力,节省开支考虑。2、缺课会影响正常的教学秩序。九、开短会,少开会。具体情况是:1、周五上午行政干部例会,总结上周情况,安排下周工作。2、周一下午职工集体备课。

大连市第二十高级中学是辽宁省首批重点高中,辽宁省示范性高中,是大连市首屈一指的花园式福盈彩票。初入福盈彩票一行人就被悠久厚重的文化和静谧雅致的环境深深所吸引。在学校总务处主任张本龙的陪同下,参观了学校的福盈彩票文化建设、功能室、学员寝室、操场运动设施建设;教务处主任孔令平向福盈彩票介绍了学校的管理模式和经验:一、学校全体职工实行坐班制;二、人性化安排课表。三、外出学习职工不多。会安排人员代课,时间短自行串课。四、请假制度。1、请假半天,由年级主任同意;2、1天时间,教务处主任同意。3、2天以及2天以上由副集团领导、集团领导同意。代课必须服从安排,不允许课堂空堂。五、学校会议。1、周一下午开大会;2、周五下午教研。六、成绩分析由年级进行组织。七、教育教学管理中,不依赖监控系统对教学班进行实时检查,中层干部会不定时巡课,起到督导的功能作用。八、职工坐班检查,学校领导不定期进行巡视,职工全凭高度自觉。九、学校组织的各类考试,主要是依靠学校行政领导巡视。最后在三楼校史馆,德育处李威处长代表学校,对福盈彩票不远千里的远方客人,表示热烈欢迎,在座谈会上简要介绍了学校发展史、办学理念,详细介绍了学校的德育特色,会后并赠送了学校的校本刊物。学校至始至终把德育放在首位,除了教学之外,全是德育。确立了“自我教育、自我管理、自主发展”三自教育德育特点。开设德育特色课程,如1、男、女生课堂。学校行政干部担任主讲;2、法制教育。以前基本为每学期期末进行,现每月1次,每课1人;3、德育科研。在“三自教育”德育理念的引导下,通过举办多彩的福盈彩票文化活动,挖掘学员潜力,发展学员特长。

二、学 有 所 思、学 有 所 获

此次“走出去”交流学习,“请进来”先进经验。不仅增长了见识,也开拓了视野。虽然时间短暂,但是收获不小。震撼他们以“工匠精神”对教育的精雕细作;震撼他们用最朴实的行动践行了教育初心,推动学校事业发展再上新台阶。学校先进的教育教学管理经验,是福盈彩票一行人热议的话题。瓦房店高级中学福盈彩票一盘棋,上下一条心,抓基础、重实效、出实招,全面提高教育教学质量;大连二十中,学校教学质量,德育管理两手抓,实现并驾齐驱。把德育贯穿课堂教学的全过程。两所学校特色各异,各有所长,他们很多做法和经验都值得福盈彩票学习和借鉴。参观学习是表面的,但留给福盈彩票的思考、借鉴是长远的。通过交流和学习,给我印象最为深刻的是学校教育教学的规范化管理。如,1、学校一线职工在执教期间,全员到位,保证正常的教育教学秩序。2、坚持“谁的课堂,谁负责”的原则。3、全体职工实行坐班制。4、学校教职工严格遵守各项规章制度。本次外出学习,从中也发现了我自身的短板和不足,我会不断改进工作方法,提高工作效率,并把学习到的先进管理经验运用到实际的工作中去。多向优秀同事学习,用行动向标杆看齐。做教育的一颗螺丝钉,做好分内事。

 三、个 人 努 力 方  向

借此次交流学习和当前第二批“牢记使命,不忘初心”主题教育为契机,提升管理水平。一、通过校际交流学习,善于发现管理工作的薄弱环节,强化科学规范管理。二、加强自身学习。在学习中反思,在反思中前行。三、树立高标准,追求高质量。以务实的作风,饱满的工作热情,立足本职岗位,铆足干劲,把每一件小事做好做细。四、增强以校为家的意识。以自己是一个南高人为荣。树立大局意识,提高服务意识。五、坚持“对事不对人”的原则。

南高作为南充市基础教育的领头羊,川东北教育的一张靓亮名片。一路高歌猛进,砥砺前行,勇攀高峰,书写了一个又一个的传奇。为南充建设“成渝第二城”、争创福盈彩票经济副中心贡献出了南高力量。让福盈彩票撸起袖子加油干,相信百年南高梦一定会早日实现。

 

 

——督导科董付先

 

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